Ejea de los Caballeros participa en el consejo rector de la Red Innpulso celebrado en Madrid


El 22 de diciembre se ha celebrado el último consejo rector de 2021 de la Red Innpulso, que ha contado con la participación de todas las ciudades que forman parte del mismo: Ermua y Viladecans como copresidencia; Barcelona, Castelló y Valladolid como ciudades grandes; Alcoi, Aranda de Duero y Sant Boi de Llobregat como ciudades medianas y Ejea de los Caballeros, Etxebarri y Salinas como ciudades pequeñas. La sesión del consejo rector ha tenido lugar en la sede del Ministerio de Ciencia e Innovación, en Madrid.

Esta sesión del consejo rector de la Red Innpulso ha estado presidida por la ministra de Ciencia e Innovación, Diana Morant, quien ha destacado “la importancia de esta red que se ha constituido en un referente de la innovación en los ayuntamientos de España”. También ha participado por el ministerio su secretaria general, Teresa Riesgo y, por supuesto, los copresidentes de la Red Innpulso, los alcaldes de Ermua, Juan Carlos Abascal, y el alcalde de Viladecans, Carles Ruiz.

Por parte del Ayuntamiento de Ejea de los Caballeros han asistido su alcaldesa, Teresa Ladrero, y el director gerente de SOFEJEA, José Luis Jericó. Teresa Ladrero ha intervenido para agradecer el apoyo de la ministra Morant a la Red Innpulso. “Se nota que has sido alcaldesa de Gandía y has formado parte de estas red. Es una suerte para nosotros contar con tu apoyo”, ha destacado Teresa Ladrero. La alcaldesa  ha trasladado al consejo rector de la Red Innpulso, del que el Ayuntamiento de Ejea forma parte, la visión de Ejea como municipio mediano, desconcentrado, de entorno rural, donde “la innovación es clave para articular un desarrollo sostenible, en el que también los planes locales de la Agenda Urbana son pieza fundamental”. Por su parte, José Luis Jericó ha tomado la palabra para reiterar el compromiso de Ejea de los Caballeros al liderar un nuevo grupo de trabajo de la Red Innpulso, el dedicado a “Retos para la sostenibilidad del espacio rural”. En enero del año próximo Ejea presentará a la red el plan de trabajo de este grupo para 2022.

En el consejo rector se ha aprobado el plan de actuaciones para 2022, destacando en él los objetivos que se plantean como continuidad a los ejes prioritarios de este último ejercicio, las políticas sociales, los territorios, las políticas económicas y la gobernanza inteligente en los ayuntamientos.

 



SOFEJEA celebrará su vigésimo quinto aniversario en 2022 con la puesta en marcha de su plan estratégico


El consejo de administración de SOFEJEA celebrado el pasado 2 de diciembre aprobó el Plan de Actuaciones para 2022 de la Agencia Municipal de Desarrollo de Ejea de los Caballeros. Dos hitos destacan por encima de otros: la celebración del vigésimo quinto aniversario de la agencia y la puesta en marcha del Plan Estratégico.

El 16 de mayo de 1997 el Pleno del Ayuntamiento de Ejea de los Caballeros acordaba la creación de SOFEJEA, como un instrumento para llevar a cabo las políticas de promoción y desarrollo económico municipales. En 2022 se cumplen veinticinco años de ese hecho y SOFEJEA quiere celebrarlo con todos aquellos que la han acompañado a lo largo de este tiempo. Habrá un evento concreto para conmemorar este cumpleaños, aunque en realidad todo el programa de actuaciones de 2022 estará recorrido, de una u otra forma, por esta celebración.

Un plan estratégico que mira al futuro

La celebración de los veinticinco años de SOFEJEA se conjugará con la puesta en marcha del Plan Estratégico, que marcará el camino por donde va a deambular la Agencia de Desarrollo en los próximos años. A lo largo del 2021 se ha venido trabajando en la elaboración del plan estratégico, de la mano de una consultora especializada. En enero de 2022, en un consejo de administración extraordinario y monográfico se dará el visto bueno al documento del Plan Estratégico de SOFEJEA 2022-2027, y a partir de entonces se empezará a poner en marcha. Este plan va a integrar una nueva perspectiva de objetivos y funcionalidades de SOFEJEA, en la que tendrán mucho peso aspectos como los ODS 2030 y la Agenda Urbana de Ejea, así como enfoques relacionados con la innovación, la especialización y el emprendimiento.

Agenda Urbana y especialización agro

Dentro del Plan de Actuaciones para 2022, el área de Desarrollo Económico Sostenible va a pivotar sobre la aplicación de la Agenda Urbana de Ejea y la apuesta por la especialización territorial agroalimentaria. El Ayuntamiento de Ejea está elaborando su Agenda Urbana Local, en la cual hay un objetivo estratégico, el 7, que concierne a SOFEJEA: “impulsar y favorecer la economía urbana”. Y ahí se va a aplicar SOFEJEA, en contribuir a un modelo de desarrollo económico sostenible, innovador, digital y basado en la economía circular. Este modelo de desarrollo estará alineado con la especialización territorial de Ejea y sus Pueblos en torno al Complejo Agroalimentario. Consolidar Porcinnova, seguir impulsando el sector hortofrutícola y contribuir a la innovación agroalimentaria 4.0 son algunos de los ámbitos donde trabajará SOFEJEA, siempre en colaboración con el sector agrario privado.

Otras acciones recogidas en el área de Desarrollo Económico Sostenible tienen que ver con el empleo y la apuesta por una formación profesional alineada con lo que las empresas locales necesitan. Se pondrán en marcha planes estratégicos sectoriales con el comercio, la hostelería y el trabajo autónomo.

SOFEJEA seguirá representando al Ayuntamiento de Ejea de los Caballeros en la Red Innpulso de Ciudades de la Ciencia y la Innovación, y apostando por ser un canal de comunicación entre los centros de transferencia de ciencia y tecnología y los sectores productivos locales.

Citymarketing Ejea y PCT Valdeferrin Oeste

En cuanto a promoción industrial, SOFEJEA seguirá coordinando la oferta comercial del Parque Científico Tecnológico Valdeferrin Oeste, constituido como la plataforma de implantación de proyectos industriales de Ejea. Lo hará a través de una estrategia de Citymarketing que no solo pondrá en valor las cualidades de Valdeferrín Oeste sino también los atributos de un municipio como el de Ejea de los Caballeros con altos índices de calidad de vida y servicios para la población. El recientemente creado Observatorio del Sector Industrial será el foro donde los agentes locales contribuyan a nutrir esta estrategia promocional.

Ejea Emprendedora como ecosistema innovador

Una de las señas de identidad de SOFEJEA es la atención a las personas emprendedoras. En 2022 Ejea Emprendedora seguirá siendo un espacio para generar un ecosistema innovador de emprendimiento. Aquí se trabajará en tres grandes pilares: Ejea Emprende, Ejea Emplea y Ejea Educa. Apoyar a los proyectos emprendedores ubicados en la incubadora y vivero municipales de empresas, arbitrar programas de reinserción de las personas desempleadas en el mercado laboral local y difundir la cultura emprendedora entre los jóvenes y centros educativos de Ejea y Pueblos son, respectivamente, los objetivos de estos tres pilares básicos de Ejea Emprendedora.

Se reeditarán el Campus Ejea Emprendedora, programas como Consolida Pyme y la VII Semana de la Persona Emprendedora, que en 2022 se dedicara a la temática “Cultura y Emprendimiento”. Se seguirá colaborando con la Red ARCE (Red Aragonesa de Centros de Emprendimiento) y con otras incubadores especializadas como Porcinnova.

Cohesionar un municipio desconcentrado

En el marco de la Agenda Urbana de Ejea, SOFEJEA desplegará diversas estrategias y programas para contribuir a una mayor cohesión económica de Ejea de los Caballeros. Se trata de un municipio desconcentrado, con peculiaridades muy distintivas por contar con un amplio territorio donde sus 17.000 habitantes se reparten en nueve núcleos de población diferentes. En este sentido, implementar las acciones del Plan Estratégico de Desarrollo de los Pueblos, que en 2022 tiene su último año de vigencia, es uno de los objetivos de SOFEJEA. Pero lo es más la integración de Ejea y sus Pueblos como nueve piezas del mismo engranaje de un modelo de desarrollo económico territorial que integre agroalimentación, empleo y calidad de vida, dentro de la Agenda Urbana Local.

Ferias, turismo y eventos: volver a normalidad

2022 va a ser el año en el que SOFEJEA reposicionará la oferta promocional de Ejea de los Caballeros, después del paréntesis provocado por la pandemia de la Covid 19. Volver a la celebración habitual de ferias y eventos es la intención de SOFEJEA para el año próximo: 17ª Feria de Ejea (11 al 13 de marzo), 6ª Todomotor Classic Ejea (28 y 29 de mayo), Feriar Ejea 2022 (4 al 6 de septiembre), Festival Aéreo de Ejea y Mercado Agroalimentario.

En cuanto a la promoción turística destaca la apuesta por Bardena Territorio Total como producto cicloturista tanto para bicicleta de montaña como de carretera, el turismo de naturaleza y por ubicar a Ejea dentro del Turismo MICE de pequeño y mediano formato.



Ejea celebra el Día Internacional de la Discapacidad con los jóvenes y las entidades sociales


El acto se ha celebrado en el Centro Cívico Cultural de Ejea de los Caballeros, al que han asistido numerosos estudiantes de Grado Medio de Atención a Personas en situación de Dependencia y de Integración Social del IES Reyes Católicos. Fundación AMFE, Fundación Atención Temprana, Cerámicas El Cierzo, Adisciv, Ejea Sociedad Cooperativa de Iniciativa Social y los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Ejea y de la Comarca de las Cinco Villas han participado en esta jornada.

La jornada, organizada desde la Agencia de Desarrollo de Ejea, SOFEJEA, ha sido inaugurada por la consejera delegada de esta entidad, Raquel Sauras, y el concejal de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Ejea, José Antonio Remón, quien ha explicado que jornadas de reflexión como esta son necesarias porque “una sociedad avanzada debe adaptarse a las condiciones de cada persona. Igualdad supone tratar a cada uno según su situación con el fin de que puedan tener acceso a los mismos derechos que el resto de la población, y en eso tenemos mucho que hacer desde las instituciones”.

Raquel Sauras ha explicado que esta jornada es la consecuencia del traslado del Día de Europa en Ejea, que se organiza todos los 9 de mayo por SOFEJEA, y que no se ha podido celebrar en esa fecha ni en 2020 ni en 2021. La temática de ese Día de Europa era “Europa y las personas con diversidad funcional”, que se decidió trasladar en formato de jornada a este 3 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad.

En el evento también se ha implicado el Instituto de Educación Secundaria Reyes Católicos de Ejea, de donde ha asistido un nutrido grupo de estudiantes de Grado Medio de Atención a Personas en Situación de Dependencia y de Integración Social.

Entre los principales puntos que se han debatido en esta jornada figura la necesidad de conectar personas cualificadas para trabajar en entidades que se dedican a las personas con algún tipo de discapacidad. Así lo ha puesto sobre la mesa Leticia Lacambra, de Fundación AMFE Ejea, entidad creada en 1988, que cuenta con más de 400 socios y cuyo proyecto de mayor envergadura ha sido la creación de una residencia para personas con discapacidad física gravemente afectadas.

En este punto de falta de persona ha coincidido Elisa Causín, técnico de Servicios Sociales de la Comarca de las Cinco Villas, quien ha señalado que “hay una realidad, y es que no se dispone de personal para cubrir plazas nuevas, periodos de vacaciones, bajas… y es un problema que se repite todos los años”. En este sentido, ha surgido la idea crear una bolsa de empleo que permita conectar personal cualificado en búsqueda de empleo con el perfil que precisan estas entidades. Una bolsa de empleo unida a las salidas laborales que  ofrecen los grados medios del IES Reyes Católicos podrían ser una solución. De hecho, Jesús Gaspar, de ADISCIV, ha explicado que “en la actualidad, muchas de las personas que trabajan en estos centros vienen precisamente de haber realizado un periodo de prácticas”. Pilar Biota, también de ADISCIV, ha presentado esta entidad, que surgió por la necesidad que tenían las familias para dar una solución a los jóvenes que terminaban la etapa escolar y no tenían otra salida que quedarse en el hogar familiar.

En el transcurso de la jornada se ha hecho referencia al acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad porque “necesitamos una inclusión real”, según palabras de Jesús Gaspar, de ADISCIV, quien también ha hablado de la importancia de la “resiliencia, un factor clave para ayudar a personas a entrar en el mercado laboral”. Y en este sentido, desde Ejea Sociedad Cooperativa de Iniciativa Social, Laura Larraga ha hecho un llamamiento para que “empresas y entidades públicas contraten a personas con discapacidad porque sin un empleo es muy difícil poder tener un proyecto de vida”. Ejea Sociedad Cooperativa de Iniciativa Social presta servicios para personas con algún tipo de problema psicosocial con recursos asistenciales y también rehabilitadores a través de una amplia red de centros y servicios. Cuentan, entre otros, con una residencia y pisos supervisados, así como taller de jardinería y lavandería. Entre sus proyectos futuros figura la creación de un centro especial de empleo en jardinería.

A lo largo de esta jornada se ha hablado de los avances que se han hecho en materia de integración, pero se ha reconocido que falta mucho por hacer, por eso cada 3 de diciembre “se siguen haciendo las mismas reivindicaciones; es necesaria una integración real y trabajamos para que las personas puedan ser lo más autónomas posible”, según ha dicho Pilar Sagaste, de Cerámicas el Cierzo. Esta entidad trabaja con personas con problemas de salud mental y lo hacen a través de la elaboración de productos de cerámica y actividades culturales relacionadas con este tipo de artesanía. Lo hacen “incorporando a cada persona en los procesos de fabricación porque son muy variados y así podemos atender a las habilidades de cada persona”.

También se ha hablado de infancia a través de Marina Millán, psicóloga de la Fundación Temprana en Ejea de los Caballeros desde donde se atiende a la etapa infantil. Fundación Temprana realiza “una atención integral a niños hasta los 6 años que presentan o están en riesgo de presentar algún tipo de problema en su desarrollo”, ha explicado Marina Millán.

La jornada ha dado para tratar muchos temas como la designación más adecuada para la discapacidad o la necesidad de la implicación por parte de quienes trabajan con este colectivo, así como el hecho de que “hay que implicarse sin sufrir”, la necesidad de cuidar al cuidador.

Así ha se ha conmemorado el Día Internacional de las Personas con Discapacidad en Ejea de los Caballeros, una donde se ha visibilizado ante la sociedad ejeana a las entidades sociales locales y en la que los jóvenes estudiantes de los ciclos formativos sociales del IES Reyes Católicos han podido poner cara y voz a estos colectivos con lo que desean trabajar en un futuro.