La V Semana de la Persona Emprendedora en Ejea se dedica a hablar de la capacidad de reinvención


Se celebrará los días 27, 28 y 29 de octubre con tres eventos on line 

Está organizada por SOFEJEA y cuenta con la colaboración de la  Fundación Emprender en Aragón 

Este 2020, la V Semana de la Persona Emprendedora en Ejea de los Caballeros se dedica a reflexionar sobre el espíritu constante de reinvención que los emprendedores atesoran para adaptarse a las circunstancias y dar viabilidad de futuro a sus negocios. Este aspecto se ha hecho más evidente que nunca este año, donde la crisis económica desencadenada por la pandemia de la Covid 19 ha provocado la movilización de todas las capacidades de las personas emprendedoras y de sus empresas para salvaguardar sus respectivas actividades.

Se han programado tres eventos: una videoconferencia de Ana Hernández, una charla con el emprendedor y empresario ejeano Miguel López y un encuentro con tres mujeres emprendedoras de Ejea que han sido ganadoras del concurso “Monta tu Empresa”, Laura Longás, Rosa Miguel y Mercedes Lahuerta.

Por la actual situación de la pandemia y para garantizar la seguridad, todos los actos de esta V Semana de la Persona Emprendedora de Ejea de los Caballeros se realizarán on line, de manera telemática, con acceso libre para todos aquellos que deseen participar en su contenido. Las tres actividades se celebrarán a partir de las 20 horas.

Esta quinta edición de la semana dedicada a las personas emprendedoras está organizada, como todas las anteriores, por SOFEJEA, la Agencia Municipal de Desarrollo de Ejea de los Caballeros. Una de las actividades -la videoconferencia de Ana Hernández- está incluida también dentro de la Semana del Emprendimiento en Aragón, contando con el patrocinio de la Fundación Emprender en Aragón.

Martes 27 de octubre. 20 horas. Videoconferencia de Ana Hernández

Enlace para la sesión telemática (plataforma Zoom), copiando en su buscador:

https://us02web.zoom.us/j/84738588983 (ID de reunión: 847 3858 8983, solo en caso de solicitarlo)

El martes 27, a las 20 horas, tendrá lugar una videoconferencia de Ana Hernández bajo el título ¿Cómo reinventarme como empresa en la crisis de la Covid 19? Ana Hernández es una profesional muy conocida entre los emprendedores de Ejea porque ya ha participado en varias actividades. Hernández es responsable de consultoría y gestión del cambio en AV Asesores, ayuda a las organizaciones y empresas a diseñar procesos de cambio, con resultados tangibles, combinando conocimientos, experiencia y metodologías con su interés por las personas. Es también Training Manager de Youth Business Spain.

Ana Hernández es pionera en la creación y coordinación de numerosos programas de emprendimiento para instituciones públicas y organizaciones. Ha desarrollado su propia metodología, el “Test del Algodón”, para saber si una idea de negocio puede ser un proyecto viable, que se ha convertido en una App con más de 15.000 descargas. Su especialidad es generar oportunidades de mejora en las empresas y minimizar los riesgos inherentes a los procesos de cambio, definir la estrategia de innovación y crecimiento y, por último, ejecutar un plan de acción, entrenando a los equipos para adaptarse al cambio.

Miércoles 28 de octubre. 20 horas. Charla con Miguel López 

Enlace para la sesión telemática (plataforma Zoom), copiando en su buscador:

https://zoom.us/j/5400744997 (ID de reunión: 540 074 4997, solo en caso de solicitarlo) 

El miércoles 28, a las 20 horas, tendrá lugar la charla con el emprendedor y empresario ejeano Miguel López, que se desarrollará bajo este lema: Yo también fui emprendedor y me reinventé. Miguel López es un ingeniero que comenzó como asalariado en una empresa de la construcción. En un momento dado decidió dar el salto al emprendimiento, creando la empresa Salvia Ingeniería, que se dedicó a la consultoría en el ámbito agrario. A partir de ahí su actividad fue evolucionando, transformando la idea inicial de negocio en una nueva empresa, Mekanaves, que se dedica al diseño, construcción y montaje de naves prefabricadas de estructura galvanizada completamente atornillada, sin soldaduras, modulares, con formato mecano y de fácil montaje y desmontaje. En la charla, Miguel López nos contará ese camino de reinvención que ha discurrido como emprendedor. 

Jueves 29 de octubre. 20 horas. Encuentro de ganadoras del concurso “Monta tu Empresa” 

Enlace para la sesión telemática (plataforma Zoom), copiando en su buscador:

https://zoom.us/j/5400744997 (ID de reunión: 540 074 4997, solo en caso de solicitarlo)

El jueves, también a las 20 horas, se celebrará un encuentro virtual con tres mujeres que han sido ganadores del concurso “Monta tu Empresa”, organizado anualmente por SOFEJEA y Ayuntamiento de Ejea de los Caballeros. El encuentro lleva por título Ayer empecé y sigo aquí, y contará con la presencia de Laura Longás (Fisiocañada), Rosa Miguel (Red Laboral) y Mercedes Lahuerta (Amela). Las tres contarán su experiencia como emprendedoras, qué les impulsó a serlo y el esfuerzo de adaptación que han tenido que desplegar desde esos comienzos hasta ahora mismo.

 

 

 

 



SODIAR ofrece sus líneas de financiación Covid 19 a las empresas de Ejea y Pueblos


Ayuntamiento de Ejea de los Caballeros y SODIAR han firmado un convenio de colaboración para acercar las líneas de financiación Covid 19 que ésta tiene habilitadas para las empresas aragonesas. SOFEJEA, la Agencia de Desarrollo de Ejea, se encargará de difundir la información de estas líneas de financiación y de actuar de puente comunicativo entre las empresas solicitantes y SODIAR. Las líneas de financiación están activas hasta el 31 de diciembre de 2020. 

SODIAR es la Sociedad para el Desarrollo Industrial de Aragón. Es un instrumento del Departamento de Economía, Planificación y Empleo del Gobierno de Aragón concebido para dinamizar la actividad empresarial, participando en iniciativas que aporten inversión y sean generadoras de empleo en Aragón. A las líneas de financiación que SODIAR habitualmente tiene activas, ha sumado ahora otras específicas para apoyar financieramente a las empresas aragonesas, y por extensión las ejeanas, en la solución de los problemas generados por la crisis económica provocada por la pandemia de la Covid 19. Lo que se pretende ahora es acercar de la mejor manera posible toda la información sobre estas líneas de financiación a las empresas de Ejea de los Caballeros y sus Pueblos.

SODIAR y SOFEJEA ya han mantenido reuniones de coordinación para articular los mecanismos de información y comunicación de las líneas de financiación, y ambas también se han reunido con las asociaciones empresariales locales -Ejea Comercio, Ejea Hostelera y Asociación Empresarial de las Cinco Villas- para explicarles el contenido y tramitación de estas líneas.

Desde SOFEJEA se hará una campaña de comunicación a través de mailing, nota de prensa, página web y redes sociales para distribuir entre las empresas ejeanas toda la información sobre estas líneas de financiación Covid 19 de SODIAR. También se atenderán las consultas a través del teléfono 976 677 277 (lunes a viernes, de 9 a 14 horas), del correo electrónico sofejea@sofejea.com y de la atención presencial en las oficinas de SOFEJEA (Ejea Emprendedora, Plaza de la Diputación, 2) con solicitud de cita previa llamando a su teléfono. Toda la información completa sobre las diferentes líneas de financiación de SODIAR se puede consultar en su página web (www.sodiar.es), a través de la cual se deberán presentar las solicitudes por parte de las empresas interesadas.

Línea de liquidez

Se podrá financiar con cargo al fondo, entre 5.000 y 250.000 € para las necesidades de liquidez (pagos de salarios, facturas, necesidad de circulante u otras) justificadas para los próximos 12 meses provocadas por la coyuntura económica global derivadas de la pandemia de la Covid 19. Pueden acceder a la financiación trabajadores autónomos, sociedades mercantiles o cooperativas con necesidades de financiación derivadas de la coyuntura global ocasionada por la pandemia Covid 19 y con domicilio fiscal y social en Aragón.

Línea de inversión por reinicio de la actividad

Aquí los beneficios son los mismos y la financiación puede llegar hasta los 25.000 €. Se pueden financiar las necesidades realizadas desde el 14 de marzo de 2020 (declaración del Estado de Alarma) para la adopción de medidas para el desarrollo seguro de la actividad profesional frente al COVID-19. Por ejemplo: elementos de protección o barreras entre vendedor o proveedor y cliente; sistemas de higienización de local/centro de trabajo, prendas de ropa, personal trabajador o externo; sistemas de control de aforo; otros elementos y sistemas. En todos los casos, se incluyen costes de instalación. Se excluyen los equipos de protección individual (EPI’s) e hidrogeles.

Línea de inversión para la digitalización

Los beneficiarios pueden ser trabajadores autónomos, pymes y entidades de economía social con actividad mercantil, con necesidades de financiar inversiones realizadas en procesos de digitalización de la empresa e implantación de soluciones digitales que, entre otros, fomenten el teletrabajo. La financiación puede llegar hasta los 150.000 € para estas inversiones: herramientas de acceso a redes corporativas, escritorios virtuales, herramientas de videoconferencia, incluso costes de implantación. También se pueden financiar otros costes como: licencias de software, aplicaciones a medida, modalidades XaaS, incluso costes de instalación (se excluye software de propósito general); equipos de telecomunicaciones y de seguridad, servidores para digitalización, ordenadores personales y dispositivos de comunicación entre los mismos (se excluyen teléfonos móviles, instalaciones de telecomunicación en donde se realiza el teletrabajo, alta y cuotas de operadores);  adquisición o adaptación de bienes de equipo, sensores y automatismos. Todas las inversiones se han debido hacer desde la declaración del Estado de Alarma (14 de marzo de 2020).

Las líneas finalizan el 31 de diciembre de 2020.



SOFEJEA colabora en el impulso del cultivo ecológico del guisante en Ejea y Cinco Villas


SOFEJEA participa como colaborador en el proyecto de cooperación ECO-PEAS, que tiene como objetivo el impulso del cultivo ecológico del guisante en Ejea y las Cinco Villas. El proyecto está pilotado por la empresa SAAR, ubicada en Ejea, y las cooperativas de Ejea y Tauste. Participa también en el proyecto la Fundación Parque Científico Tecnológico Aula Dei. Esta colaboración de SOFEJEA se enmarca en su estrategia de recuperación del sector hortofrutícola local, y que se recoge también en el Pacto por el Empleo y la Reactivación Económica de Ejea de los Caballeros y sus Pueblos, recientemente aprobado por el ayuntamiento con el aval de todos los agentes sociales y económicos del municipio.

Se trata de un nuevo proyecto agronómico innovador que se ha puesto en marcha en la Comarca de Cinco Villas dentro del marco del Programa de Desarrollo Rural de Aragón 2014-2020 con la convocatoria 2020 para acciones de cooperación del sector agrario.

El Grupo Operativo ECO-PEAS para la “Promoción del guisante de industria ecológico en la comarca de las Cinco Villas” está promovido por la empresa SAAR (Originia Foods) perteneciente al grupo SAMCA que actúa como coordinador del proyecto de este grupo de cooperación. La empresa SAAR procesa y comercializa más de 20.000 toneladas anuales de ultracongelados y braseados de verdura y sus productos están presentes en cuatro continentes y en los principales canales de distribución retail, industrial y food service, siendo una de las mayores empresas del sector en nuestro país.

El objetivo del proyecto responde a una de las líneas estratégicas de desarrollo para la empresa y la producción agronómica en Cinco Villas y consiste en fomentar el cultivo del guisante ecológico para congelación en el área noroeste de Aragón. El incremento de la demanda de este producto en el mercado europeo y las posibilidades de diversificación agronómica de la zona son los principales avales para que esta iniciativa se materialice en los próximos años en el mercado.

El proyecto se va a desarrollar en la Comarca de Las Cinco Villas, en concreto, en parcelas pertenecientes a las Cooperativas Virgen de la Oliva, localizada en Ejea de los Caballeros, y la Cooperativa Agraria San Miguel, localizada en Tauste.  Ambas cooperativas participan como beneficiarios en el proyecto. La empresa SAAR, ubicada en Ejea de los Caballeros, también pondrá a disposición del proyecto parcelas de agricultores de la zona, colaboradores de la entidad. Para la ejecución y coordinación técnica el proyecto cuenta con la participación de la Fundación Parque Científico Tecnológico Aula Dei (PCTAD) que desarrollará el asesoramiento agronómico, el diseño y la ejecución de los ensayos en campo, el análisis y estudio de los resultados, así como, el apoyo en la justificación técnica. El consorcio además cuenta con la participación de SOFEJEA, Agencia de Desarrollo del Ayuntamiento de Ejea de los Caballeros, que respalda esta iniciativa y aportará un importante rol en la divulgación y la interacción con los agentes de interés del proyecto.

En la actualidad, a pesar de la alta demanda de consumo de guisante ecológico congelado, su producción en Aragón es muy escasa, lo que repercute de manera considerable en las empresas transformadoras y comercializadoras de este producto. Este cultivo además de garantizar el suministro de cercanía a una de las empresas agroalimentarias más importantes de Aragón, aportaría otras  ventajas como la diversificación de los cultivos y  el incremento de la producción ecológica para los agricultores de la zona y  la compatibilidad con otros cultivos ya que la incorporación de cultivo de guisante verde no impediría que se siguiera produciendo cereal de regadío en las explotaciones debido al corto ciclo de cultivo de este tipo de guisante (90/100 días) lo  que permitiría hacer varios cultivos anuales en las explotaciones. Además, al tratarse de una leguminosa supondría un beneficioso aporte de fertilización y mejora de los suelos de las parcelas de cultivo.

El proyecto finalizará en diciembre de 2023 y cuenta con financiación del Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural.



La gestión y valorización de purines será el primer reto sectorial de Porcinnova


El pasado jueves 1 de octubre Porcinnova ha celebrado la segunda edición de su InfoDay, una jornada dirigida a potenciales usuarios de IAT PORCINNOVA, vía online debido a la situación actual por el coronavirus.

El InfoDay está planteado con el objetivo de resolver las cuestiones y dudas sobre el proceso de presentación de solicitudes, criterios de elegibilidad, tipo de proyectos elegibles en cada Convocatoria, proceso de selección y los contenidos de la Segunda Ronda del Programa de Incubación y Aceleración PORCINNOVA 2020-2021.

Primer reto sectorial de Porcinnova

El objetivo de esta primera Convocatoria específica de Retos Porcinnova para la “Gestión y valorización de purines es la búsqueda de soluciones a uno de los retos fundamentales y recurrentes para el sector porcino español para reducir su impacto medioambiental y conseguir que pase de ser un factor limitante a un subproducto valorizable.

Durante el InfoDay, Comín ha resumido a los asistentes el motivo de la selección del purín como eje central de este primer Reto Sectorial: composición, aprovechamiento actual y la problemática a solucionar, fundamentalmente medioambiental. Por otro lado, también ha destacado la amplia variedad de posibilidades de uso y todas las oportunidades para el aprovechamiento del purín.

El plazo para presentar las solicitudes está abierto hasta el 09/10/2020 a las 12:00 CET.

La convocatoria general

En la Convocatoria General de Porcinnova, abierta de forma permanente, tiene cabida todo proyecto de innovación que esté relacionado con cualquiera de los eslabones de la cadena de valor del sector porcino: producción, logística, sacrificio y procesado, y distribución y venta.

Los beneficiarios deben ser promotores de proyectos empresariales de innovación orientados al sector porcino. Las actividades innovadoras relacionadas con las siguientes áreas tecnológicas se considerarán como prioritarias:

  • Biotecnología: salud animal, bienestar animal y seguridad alimentaria.
  • Industria 4.0: robótica y mecanización.
  • Digitalización: visión artificial e inteligencia artificial.
  • Internet de las cosas: sonorización y big data.
  • Blockchain: trazabilidad y contratos inteligentes.
  • Economía circular: valorización de residuos y energías limpias. Si tu proyecto está relacionado con la gestión y valorización de purines, haz clic en este (enlace) para descubrir el primer Reto sectorial Porcinnova.

Todos los requerimientos de la Convocatoria General y del Primer Reto Específico Porcinnova están disponibles en (porcinnova.es/presenta-tu-proyecto).



SOFEJEA da su visión sobre el futuro de las agencias de desarrollo en el Campus REDEL


SOFEJEA, la Agencia de Desarrollo de Ejea, ha participado en la asamblea general y en el campus que REDEL (Red de Entidades para el Desarrollo Local) ha celebrado de forma telemática durante los días 30 de septiembre y 1 de octubre. José Luis Jericó, director gerente de SOFEJEA, ha participado en este encuentro y también ha sido invitado a intervenir en el foro donde se ha reflexionado sobre la planificación de las agencias de desarrollo públicas a medio plazo.

José Luis Jericó ha compartido con todos los compañeros de REDEL, de la que SOFEJEA es miembro, las actuaciones que, encomendadas por el Ayuntamiento de Ejea de los Caballeros, se han desplegado como consecuencia de la crisis de la Covid 19, como todas las acciones emanas de Plan Ejea Avanza. Así mismo, el director gerente de SOFEJEA ha compartido las reflexiones sobre cómo se ve desde Ejea de los Caballeros el futuro a medio plazo de las agencias de desarrollo. Jericó ha puesto en valor el Pacto por el Empleo y la Reactivación Económica de Ejea de los Caballeros, que en buena medida va a marcar el futuro de SOFEJEA, así como el plan estratégico que el año que viene que se va a elaborar con el horizonte temporal 2021-2027.

La asamblea general de REDEL ha puesto en valor el importante papel jugado por las entidades locales y sus agencias de desarrollo desde el inicio de la pandemia. Los ayuntamientos y sus agencias de desarrollo han mostrado un compromiso decidido por la reactivación económica y social de sus municipios ayudando a paliar el impacto negativo de la pandemia en empresas, emprendedores, personas desempleadas y en el conjunto del territorio. Durante la Asamblea de REDEL se ha destacado la coordinación lograda entre los diferentes departamentos municipales para poner en marcha las medidas, una buena práctica que se quiere mantener en el tiempo.

Durante el estado de alarma la intervención de los ayuntamientos y agencias desarrollo integrantes de REDEL se centró principalmente en tres tipos de medidas:

  • Ofrecer un servicio de Información y asesoramiento específico con información actualizada permanentemente precisa y clara. Este servicio ha permitido a su vez recoger las demandas y necesidades de los comercios, empresas, asociaciones y disponer de diagnósticos en cada territorio, La intervención de las entidades locales fue fundamental para responder a las consultas de la sociedad. El estado de alarma generó una gran incertidumbre y desconcierto en especial, durante los primeros meses. Prácticamente cada día se publicaban nuevas medidas y los teléfonos generales de los servicios de empleo estatal y autonómicos estaban saturados, mucha gente llamaba desesperada porque no conseguía que nadie le atendiera. Durante el estado de alarma se atendieron 127. 913 consultas.
  • Financiación para paliar los problemas de liquidez y financiación de las empresas las entidades locales tomaron diversas medidas: suspensión y ampliación de plazos de tributos municipales (tasas de recogida de residuos, terrazas,.. ), suspensión de pagos de alquileres por parte de las empresas alojadas en los viveros e incubadoras, ayudas económicas a autónomos y pymes (cuotas de la SS, arrendamiento de local, adaptación de negocios, costes financieros) ayudas económicas a la conciliación, microcréditos para autónomos y pequeñas empresas… En esta línea muchas entidades apostaron por el mantenimiento de los contratos públicos: con proveedores locales como medida de apoyo.
  • Medidas de seguridad e higiene y teletrabajo. las entidades locales ayudaron a adoptar las nuevas medidas de seguridad e higiene por parte de los comercios y empresas ofreciendo asesoramiento y formación para la puesta en marcha de los protocolos, así como coordinando la fabricación y distribución de equipos de seguridad (mascarillas, viseras, gel hidroalcohólico), junto con asociaciones makers, centros de formación profesional, voluntarios, servicios de logística…

Durante estos seis meses, en paralelo se ha trabajado en el diseño de planes de reactivación socio-económica con el objetivo de poner en marcha nuevas medidas de apoyo en el medio plazo. La crisis ha evidenciado la importancia de las relaciones entre los diferentes agentes: entidades sociales, asociaciones empresariales, instituciones, etc., y hasta qué punto el hecho de contar con una visión compartida sobre la realidad de un territorio y compartir una estrategia ayuda a que las políticas que se pongan en marcha sean más eficaces.

Entre las medidas puestas en marcha por los miembros de REDEL destacan las siguientes:

  • Estímulo del consumo local y del producto local: todas las entidades han adoptado medidas para promover el consumo directo en el comercio, hostelería y establecimientos del municipio a través de bonos, campañas de sensibilización a la ciudadanía sobre la importancia de comprar en el comercio local, desarrollo de plataformas y aplicaciones de compra local on line, etc.
  • Planes para garantizar el acceso y mantenimiento del empleo: planes locales de empleo, ayudas para la contratación y reactivación de ERTEs, programas de formación y empleo parar reorientar a profesionales que provienen de otros sectores hacia sectores que están creciendo y generando oportunidades de empleo como las TIC.
  • Planes de reactivación económica del tejido empresarial: asesoramiento y formación para adaptar los modelos de negocio, mejorar las ventas y la financiación principalmente.
  • Planes de digitalización: ayudas y soporte técnico a empresas y comercios del municipio para desarrollo de planes de digitalización personalizados y formación en competencias digitales. Marketing digital, comunicación en redes sociales, fidelización de la clientela y comercio electrónico son las medidas más demandadas.

Las 26 entidades de desarrollo local asociadas a REDEL ofrecen sus servicios a un total de 1.458 municipios cuya población asciende a 24.731.312 habitantes. El equipo humano está compuesto por 1.750 profesionales. A día de hoy forman parte de REDEL:

  • Agencia de Desarrollo Local y Empleo del Ayuntamiento de Cartagena.
  • Agència Metropolitana de Desenvolupament Econòmic – AMB.
  • Ayuntamiento de Huesca (Área de Desarrollo Local, Economía Social, Industria y Comercio).
  • Ayuntamiento de Madrid (Subdirección General de Economía e Industria).
  • Ayuntamiento de Málaga (Promálaga).
  • Ayuntamiento de Medina del Campo (Servicio de Desarrollo Local).
  • Ayuntamiento de Murcia (Centro de Iniciativas Municipales de Murcia).
  • Ayuntamiento de Valencia (ValènciActiva).
  • Ayuntamiento de Zaragoza (Oficina Técnica de Empleo, Emprendimiento e Inclusión Social).
  • Barcelona Activa.
  • Diputación de Barcelona (Área de Desarrollo Económico, Turismo y Comercio).
  • Diputación de Tarragona (Área de Recursos Humanos, Ocupación y Emprendimiento).
  • Diputación de Valencia (Empresa Pública Divalterra, S.A.).
  • GARAPEN, Asociación Vasca de Agencias de Desarrollo.
  • Getafe Iniciativas.
  • ImpulsAlicante, Agencia Local de Desarrollo Económico y Social.
  • Instituto Leonés de Desarrollo Económico, Formación y Empleo (ILDEFE).
  • Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (IMDEEC).
  • Instituto Municipal de Promoción Económica, Formación y Empleo (IMPEFE).
  • Móstoles Desarrollo.
  • Navarra de Suelo y Vivienda, S.A. (NASUVINSA).
  • Oficina de Promoción Económica y Empleo del Concello de Santiago de Compostela.
  • Segovia Activa.
  • Sociedad para el Desarrollo de la Provincia de Burgos (SODEBUR).
  • SOFEJEA – Agencia de Desarrollo de Ejea de los Caballeros.



Convenios con parroquia y comarca para la promoción turística de Ejea de los Caballeros


Parroquia de Ejea y Ayuntamiento han renovado un convenio de colaboración que vienen suscribiendo desde tiempo atrás. El convenio permite que las iglesias de Ejea –El Salvador, Santa María y Virgen de la Oliva- puedan tener un horario de visita regulado para el acceso de los turistas que llegan hasta la ciudad con deseos de disfrutar del patrimonio artístico. Dicho horario respeta obviamente los actos de culto propios de la Iglesia. El ayuntamiento aporta a la parroquia 1.500 euros por los gastos de apertura de las iglesias.

El convenio con la comarca de las Cinco Villas se fundamenta en el sostenimiento de los gastos de funcionamiento de la Oficina de Turismo de Ejea, mediante la aportación de 3.000 euros. La Oficina Municipal de Turismo de Ejea está ubicada en el Paseo del Muro, justo enfrente de la iglesia del Salvador, y se coordina desde SOFEJEA.

A causa de la pandemia de la COVID 19, la Oficina de Turismo de Ejea ha tenido que adaptarse a las nuevas circunstancias, estableciendo todas las medidas de seguridad sanitaria estipuladas. Del mismo modo, ha reconfigurado su oferta, creando nuevas visitas como “Ejea gótica” o “Ejea, una historia grabada en las piedras”. También se han reforzado los lazos de colaboración con el Museo Aquagraria, lanzando una oferta de visita conjunta llamada “Ejea, dos ciudades en una”. Toda la información sobre la oferta turística de Ejea se puede obtener en la web www.turismoejea.es



PORCINNOVA recibe el reconocimiento de los parques tecnológicos de España


La Fundación Parque Científico Tecnológico Aula Dei ha recibido el Premio a la Mejor Práctica en los Parques Científicos y Tecnológicos Españoles en 2020 por el proyecto PORCINNOVA, la incubadora de empresas de alta tecnología del sector porcino que se ubicada en Ejea de los Caballeros, en unas instalaciones cedidas por SOFEJEA, la Agencia de Desarrollo del Ayuntamiento de Ejea de los Caballeros, en el Polígono Industrial de Valdeferrín.

El premio ha sido entregado durante la XVIII Conferencia Internacional de APTE, la Asociación de Parques Científicos y Tecnológicos de España, que se ha celebrado en Sevilla. Felipe Romera, presidente de la Asociación, ha hecho entrega de la plaza conmemorativa del galardón al director de la Fundación Parque Científico Tecnológico Aula Dei, José Carlos Arnal. También ha estado presente el coordinador de PORCINNOVA, Miguel Ángel Comín.

El premio a la mejor práctica en parques científicos y tecnológicos de APTE se concede desde el año 2014 para reconocer las mejores nuevas prácticas llevadas a cabo por las entidades gestoras de los parques en su ámbito de actuación. En este sentido se valora tanto el aspecto innovador de la iniciativa como su impacto en las entidades del propio parque científico tecnológico y en su entorno. El jurado está compuesto por representantes de los distintos parques tecnológicos españoles.

Desde APTE se ha destacado el éxito de la iniciativa y en especial “la excelente valoración y una acogida unánime por parte del sector y sus principales empresas y asociaciones a nivel nacional”, que colaboran con el proyecto a través del Consejo Asesor de Porcinnova.

PORCINNOVA es una innovadora iniciativa puesta en marcha en 2019 por el Parque Científico zaragozano de Aula Dei, en colaboración con el Centro de Investigación y Tecnología Agroalimentaria de Aragón (CITA), que se propone incubar y acelerar proyectos emprendedores de base tecnológica enfocados en productos y servicios tecnológicos avanzados para el sector porcino, pilar fundamental de la industria agroalimentaria aragonesa y en el que España es una potencia mundial. El proyecto cuenta con el apoyo del Gobierno de Aragón, de Fundación INCYDE y de Cámaras de España, y está cofinanciado con fondos europeos del FEDER.

El objetivo general de PORCINNOVA es contribuir a mejorar la competitividad y sostenibilidad de las empresas de la cadena de valor de la industria porcina mediante la incorporación de innovación y tecnología facilitadas por startups y nuevas iniciativas empresariales. A través de esta propuesta, el sector porcino aragonés y del conjunto de España pueden reforzar su perfil como referentes en innovación a nivel internacional.

PORCINNOVA se presentará en el Smart Agrifood Summit de Málaga, el encuentro europeo de referencia para la transformación digital del sector agroalimentario, con los ocho primeros proyectos salidos de la aceleradora.

Ya se encuentra en marcha la convocatoria de nuevos proyectos para el programa de 2020-21, que en esta ocasión va a poner un foco especial en ideas innovadoras para una gestión sostenible de los purines.



SOFEJEA pone en marcha un Campus Formativo on line para emprendedores, autónomos y pymes


  • El Campus se desarrollará a partir del 29 de septiembre con cinco cursos online y seis videoconferencias. 
  • Todas las propuestas formativas son gratuitas, pero será necesaria inscripción previa en www.sofejea.com, ya que las plazas son limitadas

 SOFEJEA, la Agencia de Desarrollo del Ayuntamiento de Ejea de los Caballeros, pone en marcha un Campus Formativo Online, dirigido a personas emprendedoras, trabajadores autónomos y pymes, que se desarrollará desde finales de este mes de septiembre hasta noviembre de 2020. En total se ofrecerán cinco cursos y seis conferencias, todo de forma telemática. Serán gratuitos, aunque será necesario inscribirse ya que las plazas son limitadas.

El objetivo de esta iniciativa, en la línea del recientemente aprobado Pacto por el Empleo y la Reactivación Económica de Ejea y sus Pueblos, es impulsar un programa formativo de desarrollo profesional para mejorar la competitividad de las pymes y los trabajadores autónomos.

Todo el programa se va a desarrollar a través de una plataforma web de formación online, con lo que además de garantizar la seguridad sanitaria de los usuarios, permite una mayor flexibilidad, adaptabilidad y aprovechamiento de los recursos gracias a la digitalización.

Las inscripciones se deberán formalizar a través de la página web de SOFEJEA, www.sofejea.com, donde se puede consultar los contenidos de los cursos. Las acciones formativas serán impartidas y tutorizadas por Carlos Franco y Zaira Villalba, del Instituto iKigai, ambos con una amplia experiencia en el ámbito de la formación para el desarrollo profesional y empresarial.

Este programa formativo de SOFEJEA es posible gracias al apoyo y financiación del Instituto Aragonés de Fomento (IAF), entidad dependiente del departamento de Industria, Competitividad y Desarrollo Empresarial del Gobierno de Aragón.

6 cursos on line 

Los cursos integrados en este Campus Formativo de SOFEJEA, con un límite de 30 plazas cada uno, están dirigidos a emprendedores, autónomos y pymes, así que el contenido está muy especializado y enfocado a la empresa.

El primero comenzará el próximo 29 de septiembre, consta de 26 horas y se imparte bajo el título ‘Fiscalidad para pymes y personas emprendedoras’. El 5 de octubre dará comienzo el segundo curso: ‘Digitalización de las empresas’, que se prolongará durante 20 horas hasta el 5 de octubre. El tercero versará sobre ‘Gestión y análisis de datos para la toma de decisiones’, comenzará el 15 de octubre y durará 22 horas; el 20 de octubre comenzará la formación acerca de ‘Gestiones a través de la administración electrónica’. Y el último curso tratará sobre la ‘Planificación estratégica para la empresa’.

5 videoconferencias

En cuanto a las conferencias, se han planificado seis sesiones que se ofrecerán de manera telemática a través de la plataforma Zoom con una duración de dos horas, de 17 a 19h. La primera será el 29 de septiembre sobre ‘Emprendimiento y dirección empresarial’; el 7 de octubre sobre ‘Sistemas prácticos para aumentar las ventas’; 13 de octubre: ‘Gestión por competencias para la dirección de equipos empresariales’; el 21 de octubre será la cuarta sesión, que tratará sobre ‘Gestión efectiva del tiempo y priorización de las tareas’; el 4 de noviembre se habrá sobre ‘Dirección estratégica: el modelo Canvas y Océano Azul’. Y la última videoconferencia, que será el 11 de noviembre, acercará al ‘Liderazgo de equipos de trabajo’.

Para asistir a las videoconferencias también será necesario inscribirse a través de la página web de SOFEJEA y tienen un límite de 30 asistentes.

 



El Ayuntamiento de Ejea aprueba el Pacto por el Empleo y la Reactivación Económica


  • El Pacto, apoyado de manera unánime por los agentes sociales y económicos de Ejea y Pueblos, ha sido aprobado hoy en el Pleno extraordinario del Ayuntamiento de Ejea. con los votos favorables de PSOE y PP. 
  • Este Pacto permitirá la ejecución de 165 medidas para reactivar la economía en Ejea y paliar las consecuencias tras la emergencia sanitaria. 
  • Un complejo agroganadero innovador, la digitalización y un nuevo papel de las administraciones son los tres grandes ejes en los que se distribuyen las medidas.

Ejea de los Caballeros cuenta ya con un gran Pacto por el Empleo y la Reactivación Económica de Ejea y Pueblos. El documento, propuesto por un comité de expertos llamado ‘Ejea Avanza’ y ampliado y ratificado después por todos los agentes sociales y económicos de Ejea, ha sido aprobado por el Pleno del Ayuntamiento celebrado el 3 de septiembre con 11 votos favorables -10 votos a favor de PSOE y 1 de PP-, 2 votos en contra de Así Ejea y 2 abstenciones, de IU y Ciudadanos. Esta amplia mayoría política se suma al unánime apoyo del Pacto por parte de los agentes sociales y económicos del municipio.

El Pacto ya recibió el apoyo del Plenario del Consejo Socioeconómico de Ejea de los Caballeros y sus Pueblos del pasado 27 de agosto. Allí los agentes sociales y económicos dieron su aprobación unánime al documento del Pacto por el Empleo y la Reactivación Económica. Estas entidades fueron: UAGA, UGT Aragón, CC.OO. Aragón, IES Cinco Villas, Asociación Ejea Comercio, Asociación Ejea Hostelera, Asociación Empresarial de las Cinco Villas, Adefo Cinco Villas, Cepyme Aragón, Diputación Provincial de Zaragoza, Cámara de Comercio de Zaragoza y Departamento de Economía del Gobierno de Aragón. El documento del Pacto recibió también el apoyo explícito de la Cooperativa Agraria ‘Virgen de la Oliva’, la ADS nº 2 del Porcino, la Comunidad General de Regantes de las Bardenas y la Fundación Parque Científico Tecnológico de Aula Dei.

La aprobación de este Pacto por el Empleo y la Reactivación Económica supone contar con una hoja de ruta con 165 medidas para apoyar a los autónomos, al pequeño comercio y la hostelería, mejorar los sistemas básicos como la Educación y la Sanidad, proteger el futuro del empleo, garantizar la sostenibilidad del Medio Ambiente, avanzar en la digitalización, y fomentar la innovación y formación en el sector primario, entre otros muchos objetivos.  En definitiva, lo que se pretende es trabajar por el desarrollo sostenible de Ejea y Pueblos con un horizonte de 10 años.

Tras la propuesta del Pacto por parte del comité ‘Ejea Avanza’ formado por 12 expertos de reconocido prestigio, el documento fue ampliado con las propuestas recogidas durante todo un mes y debatidas posteriormente en mesas sectoriales de seguimiento. Un proceso abierto y transparente que ha supuesto el apoyo unánime al Pacto por parte de todos los agentes sociales y económicos del municipio. El documento seguirá estando abierto, porque “la realidad es cambiante, así que las medidas tendrán que ser adaptables, por lo que en el futuro se continuará trabajando en mesas de seguimiento con el fin de debatir sobre la ejecución de las medidas recogidas en este gran Pacto”, según ha explicado la alcaldesa de Ejea de los Caballeros, Teresa Ladrero.

Medidas para todas las áreas 

Las medidas del Pacto están distribuidas para garantizar la evolución en tres grandes ejes: un complejo agroganadero innovador y sostenible, la digitalización e innovación como impulsores de crecimiento y también un nuevo papel de las administraciones públicas. En total son 15 medidas relacionadas con Régimen Interior, otras 30 medidas que se llevarán a cabo en Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente, 40 relacionadas con Desarrollo Económico, otras 23 con Urbanismo y Servicios Públicos, 7 con Buen Gobierno, y un total de 50 acciones para mejorar la Calidad de Vida.

Entre las medidas incluidas se recogen acciones para fomentar la formación e innovación en el sector primario, la digitalización y la potenciación de la industria 4.0, así como el apoyo a sectores muy afectados por la crisis derivada de la pandemia como el colectivo de autónomos, el pequeño comercio y también la hostelería.

Un total de 165 medidas que son la hoja de ruta para garantizar el desarrollo económico y bienestar de la ciudadanía de Ejea y Pueblos, con el objetivo de superar la crisis económica derivada de la emergencia sanitaria provocada por la pandemia poniendo el foco en las personas.

 

 



Los agentes sociales de Ejea ratifican un gran Pacto por el Empleo y la Recuperación Económica


  • El documento, que se llevará a pleno del Ayuntamiento en septiembre, recoge 165 medidas. 
  • El Pacto se ha elaborado a partir de las propuestas desarrolladas por el Comité de Expertos  “Ejea Avanza”. 
  • La formación e innovación del sector primario es una de las medidas recogidas en el documento, que también incluye propuestas relacionadas con la digitalización, el desarrollo económico sostenible, la industria 4.0 y el apoyo a sectores muy afectados por la crisis de la COVID-19 como autónomos, pequeño comercio y hostelería

El Museo Aquagraria ha acogido el 27 de agosto la sesión del Plenario del Consejo Socioeconómico de Ejea de los Caballeros, para aprobar un gran Pacto para la Reactivación Económica de Ejea y Pueblos. El Plenario ha sido presidido por la alcaldesa de Ejea de los Caballeros, Teresa Ladrero, acompañada de la concejala de Desarrollo Económico y consejera delegada de SOFEJEA, Raquel Sauras, y el portavoz del Comité de Expertos “Ejea Avanza”, Emilio Gil. José Luis Jericó, director gerente de SOFEJEA, ha actuado como secretario del Plenario del Consejo Socioeconómico.

El pacto, aprobado gracias al apoyo de los agentes sociales y económicos del municipio de Ejea de los Caballeros, contempla 165 medidas concretas distribuidas en diferentes áreas de actuación: Régimen Interior, Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente; Desarrollo Económico, Urbanismo y Servicios Públicos, Buen Gobierno; y también Calidad de Vida. El pacto ha quedado aprobado con 16 votos a favor, 1 en contra y 2 abstenciones.  Ahora se traslada al Ayuntamiento de Ejea de los Caballeros para su aprobación en un Pleno Municipal a celebrar en el mes de septiembre.

En el proceso participativo, se presentaron 356 propuestas, de las que se han incorporado 119 al borrador. El resto quedaron rechazadas, bien porque ya estaban incluidas o porque ya se estaban realizando, según ha informado Emilio Gil, catedrático de Ingeniería Agroalimentaria y Biotecnología de la Universidad Politécnica de Cataluña, como portavoz de dicho comité de expertos.

El borrador inicial del pacto que hoy se ha aprobado fue elaborado por este comité formado por 12 expertos, denominado “Ejea Avanza”, que expuso reflexiones y soluciones con motivo de la crisis de la COVID-19 para el desarrollo socioeconómico del municipio. Para completar este borrador se abrió un proceso de participación a través de una doble vía: presentación de propuestas por escrito durante un mes, y 5 mesas sectoriales para debatir todas las propuestas presentadas. En el plazo habilitado se presentaron 7 propuestas por escrito.

El pacto se concibe como una hoja de ruta para el Ayuntamiento de Ejea para los próximos 10 años. El pacto es un documento abierto. “Lo que ha mostrado la crisis de la COVID-19 es que las situaciones son cambiantes, por lo que las estrategias como este Pacto por el Empleo deben ser dinámicas, flexibles y adaptables. Por tanto, el pacto que hoy se aprueba está abierto a futuras reflexiones y debates, y a la incorporación de nuevas medidas y acciones”, según ha declarado la alcaldesa de Ejea de los Caballeros, Teresa Ladrero.

El pacto se ha visto sometido a un proceso de participación con mucho debate, totalmente abierto y transparente con todo un mes de tiempo para recoger todas las propuestas. A partir de ahora se seguirán haciendo mesas de seguimiento para continuar estudiando y debatiendo todo lo que se ha propuesto y su ejecución.

Tres ejes de actuación y 165 medidas

El documento del pacto recoge 3 grandes ejes de actuación: un complejo agroganadero innovador y sostenible, la digitalización e innovación como impulsores de crecimiento y un nuevo papel de las administraciones públicas.  De ahí emanan 165 medidas distribuidas en diferentes áreas de actuación: Régimen Interior (15), Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente (30), Desarrollo Económico (40), Urbanismo y Servicios Públicos (23), Buen Gobierno (7) y Calidad Vida (50).

Gran apoyo de los sectores sociales y económicos

El pacto ha contado con un gran apoyo por parte de los sectores sociales y económicos de Ejea y Pueblos, que hoy han acudido al  Museo Aquagraria. Para participar en la sesión han asistido, bien presencialmente o de manera telemática, representantes de CEPYME Aragón, UGT, CCOO, IES Cinco Villas, Cámara de Comercio de Zaragoza, Departamento de Economía del Gobierno de Aragón, ADS del Porcino nº2, Cooperativa Virgen de la Oliva de Ejea, Comunidad de Regantes de las Bardenas, Fundación Aula Dei, Diputación Provincial de Zaragoza, Adefo Cinco Villas, Ejea Comercio, Ejea Hostelera, Asociación Empresarial de las Cinco Villas y UAGA. También han asistido al Plenario los representantes de los grupos municipales de Ciudadanos, IU, Así Ejea, PP y PSOE.

El sector económico y social ha mostrado su apoyo unánime a este gran pacto, que supone un total de 165 medidas para afianzar el avance socioeconómico de Ejea y Pueblos.